Faciliter l’interconnaissance entre jeunes et employeurs

Nouvel appel à contribution thématique

Sur le site PEPS, des appels à contribution sont lancés régulièrement sur une thématique afin de recenser, puis partager auprès de l’ensemble du réseau les projets et actions qui ont pu être initiés dans ce domaine. Durant les mois de juillet à septembre, l’appel à contribution a concerné la mobilité comme levier dans l’accompagnement vers l’autonomie.

Les Missions Locales de Sancerre-Sologne (18) et du Haut Périgord (24) ont témoigné des organisations qu’elles ont mises en place pour permettre un accès de tous les jeunes de leur territoire à la Garantie Jeunes.

Lire l’article sur l’organisation mise en place par la Mission Locale Sancerre Sologne pour permettre l’accès d’un maximum de jeunes du territoire à la Garantie Jeunes, en proposant notamment aux jeunes un système de transport collectif dédié.

Lire l’article sur l’organisation mise en place par la Mission Locale du Haut-Périgord pour faciliter l’accès des jeunes à la Garantie Jeunes, en proposant notamment l’accueil des groupes de jeunes sur deux sites différenciés

Jusqu’en décembre, nous vous proposons de nous faire part des actions que vous avez mises en place pour permettre aux jeunes de se rapprocher des employeurs du territoire et inversement, permettre à ces derniers d’être accompagnés dans leurs projets de recrutement.

Plusieurs Missions Locales ont déjà témoigné à ce sujet :

Lire l'article sur l'action "Course aux questions" lancée par la Mission Locale Terres de Lorraine

Lire l'article sur l'action mise en place par les Missions Locales d'Ambert et de Thiers pour permettre aux jeunes de découvrir les emplois saisonniers

Quelques questions pour guider vos contributions et retours

Quelles actions avez-vous initiées pour permettre aux jeunes de découvrir les entreprises et les emplois existants sur leur territoire ? Comment avez-vous travaillé avec les employeurs de votre territoire afin qu’ils ouvrent les portes de leur entreprise aux jeunes accompagnés ? Comment travaillez-vous avec les jeunes sur les codes et comportements attendus par les employeurs ? Comment faire vivre une action de parrainage par un employeur ou une entreprise ? Comment travaillez vous pour changer les représentations et dépasser les préjugés pour favoriser les recrutements de jeunes par les entreprises du territoire ?

Plusieurs possibilités pour contribuer :

• Transmettre vos informations via le forum PEPS, en postant un message dans la sous-rubrique thématique Entreprise ou Emploi.
• Participer à une des discussions ouvertes sur le forum :

Comment travaillez-vous avec les jeunes sur les notions de dynamisme et de rythme en entreprise ?

Comment avez vous travaillé sur les notions de place et de positionnement en entreprise (hiérarchie, collègue, vie privée vie professionnelle, ....) ?

• Nous écrire à l’adresse contact@peps-missionslocales.info